派遣社員 体調が悪いときほど仕事が有ることに感謝

新しい仕事を始めて1週間

持病により体調を崩してしまい

毎日傷みを伴う体調不良・・・ですが

なんとか出勤しています

条件面では文句ない職場ですが

業務内容にちょっと馴染めないため

この仕事を長く続けるか悩んで

無駄に引き継ぎを受けるより

3日くらいで辞めてしまおうかと思った事もありました

が・・・

数日経った頃から

この傷みを伴っている状態でも

業務を覚えることや、それらをこなすことは出来る

けど・・・

新しい仕事を探すことは難しいのでは？

職場見学に行った際に異変に気づかれたら

スキルうんぬんの前に採用されないだろうなと思うと

今、この状態で仕事が有ることに感謝できるようになってきました

持病は完治しないので

一生付き合っていかなかればいけません

うまくコントロール出来ている時期も有るのですが

一度、体調を崩すと、どうしたら落ち着くのかわからず

時が解決してくれるのを待つ事くらいしか出来ません

派遣社員の場合

自分で話さない限り、職場の方に個人的な事を聞かれること少ないので

周囲の方も違和感を感じていても特に聞いてくる方はいません

他の職場では（自分では）気づかれないように仕事してきましたが

この職場では、体調が最悪のタイミングで入ることになってしまい

誤魔化しようが無いので、病名までは公表しないまでも

なにか有ることは周知の事実になりそうです

ワタシが持病を公表しないで仕事をしているのは

職場の方たちに余計な心配や配慮をされるのを避けるためと

派遣会社に持病の事を知られる事を避けるためです

派遣会社は、表向き、個人情報を派遣先に伝えてはいけない事になっています

でも、実際には、年齢や性別など派遣先に提出するスキルシートに

記載できない情報は口頭で派遣先に伝えられている場合が有るのです

また、社内での選考の際にも持病が有るだけで

マイナスに思われるのでは？と心配しての事です

持病・・・仕事に影響しないとは言いきれませんからね