MAIのシンプルライフ

自分の持ち物を100%把握できる生活を目指しています

ただすぎるだけの毎日

久しぶりのブログ更新

 

派遣の仕事を4月末で辞めて

治療に専念していますが

思うように改善が見られず

うじうじしています

 

いろんなことに無気力になってしまい

ブログも放置していますが

休んでいるうちに何かスキルを磨いておかなきゃ!と

気持ちが焦るばかりです

 

ただ・・・ただ・・・すぎるだけの毎日

 

それでもワンコがそばにいてくれるだけで

ワンコのために毎日をすごす事ができる自分がいます

 

さて、自分自身のために

どう過ごせばいいのか???

 

 

派遣社員 契約満了まで仕事をする

おはようございます

お散歩の途中にある学校の桜が満開で

見ているだけで気持ちがほんわかしてきます

 

さて、お仕事の話・・・

2月からはじめたお仕事

更新をお断りしました

 

表向きは、

体調不良のため責任を持って業務に従事する自信がないから

 

本当の理由は

お休みを取ろうとすると理由を具体的に聞かれるからです

 

たったソレだけ?

他にも色々ありますが基本的にはソレです

 

今回3社目の派遣先ですが

今までの2社は、事前の申請は「私用により」ということで

それ以上聞かれたことはありませんでした

突発休の時でも「発熱により」ということで

「お大事に、対処しておく業務が有れば教えて下さい」くらいでした

 

しかし、今回の会社では、お休みを取ろうとした時に

具体的な理由を聞かれ「病院に行きたいので」と言ったところ

土曜日にはやっていないんですか?と言われました

また、休み明けには、

「病院行かれましたか?どんな状況ですか?」と聞かれました

 

派遣社員という立場は、派遣先の社員ではないので

個人的な事を開示する義務はありません

ただ、業務に穴を開けてしまうのは事実なので

あたりさわり無い程度なら・・・とは思いました

ただ、ワタシのように持病を持っている場合

聞かれたくないこと、話したくないことも有るので

お休みを頂くたびに、このような会話になるのは

本当にキツいのです

 

最初の1ヶ月くらいはお互いに様子見なので

何も気づかない起こらないかと思いますが

1ヶ月を超える頃からお互いに本性?が出てきます

 

派遣社員側は

お休みを取ったり、仕事についていけなくなったり

派遣会社側は

社内の暗黙の?ルールを派遣社員にも当然に遵守させようとしたり

本来任せたい仕事を引き継ぎはじめたり

 

今回の派遣先は

立地、お給料、一緒に仕事する派遣さん達には不満はありません

ただ、業務内容、個人的な部分に踏み込んでくる事

また、それを部内に開示する社内体制がワタシには合いませんでした

 

派遣会社から引き止め交渉が始まりそうな雰囲気

ワタシとしては、早く派遣先に伝えて頂き

新たな継ぎが無駄にならないようにしたいと思っているのですが・・・

仕事を教えて頂き、ワタシが担える部分が増えるのは問題ないのですが

すぐ居なくなるのなら引き継ぐ必要の無い業務も有るはず

みんな自分の業務時間を調整して丁寧に教えてくださるので

それが心苦しくてたまりません

派遣社員 体調が悪いときほど仕事が有ることに感謝

新しい仕事を始めて1週間

持病により体調を崩してしまい

毎日傷みを伴う体調不良・・・ですが

なんとか出勤しています

 

条件面では文句ない職場ですが

業務内容にちょっと馴染めないため

この仕事を長く続けるか悩んで

無駄に引き継ぎを受けるより

3日くらいで辞めてしまおうかと思った事もありました

 

が・・・

数日経った頃から

この傷みを伴っている状態でも

業務を覚えることや、それらをこなすことは出来る

 

けど・・・

新しい仕事を探すことは難しいのでは?

職場見学に行った際に異変に気づかれたら

スキルうんぬんの前に採用されないだろうなと思うと

今、この状態で仕事が有ることに感謝できるようになってきました

 

持病は完治しないので

一生付き合っていかなかればいけません

うまくコントロール出来ている時期も有るのですが

一度、体調を崩すと、どうしたら落ち着くのかわからず

時が解決してくれるのを待つ事くらいしか出来ません

 

派遣社員の場合

自分で話さない限り、職場の方に個人的な事を聞かれること少ないので

周囲の方も違和感を感じていても特に聞いてくる方はいません

他の職場では(自分では)気づかれないように仕事してきましたが

この職場では、体調が最悪のタイミングで入ることになってしまい

誤魔化しようが無いので、病名までは公表しないまでも

なにか有ることは周知の事実になりそうです

 

ワタシが持病を公表しないで仕事をしているのは

職場の方たちに余計な心配や配慮をされるのを避けるためと

派遣会社に持病の事を知られる事を避けるためです

 

派遣会社は、表向き、個人情報を派遣先に伝えてはいけない事になっています

でも、実際には、年齢や性別など派遣先に提出するスキルシートに

記載できない情報は口頭で派遣先に伝えられている場合が有るのです

 

また、社内での選考の際にも持病が有るだけで

マイナスに思われるのでは?と心配しての事です

持病・・・仕事に影響しないとは言いきれませんからね